前几天，我们图书部举行了一次拔河比赛。我参与其中，并亲身体验了其中的乐趣。在获胜的那一刻，我深切地感受到一点：这就是团队精神，团队的力量！
对一个企业而言，团队精神无疑是至关重要的。团队精神的核心是协同合作，团队精神的最高境界是凝聚力。
在《内训》中李老师讲到《大雁法则》：
第一，每只大雁在飞行中拍动翅膀，为跟随其后的同伴创造有利的上升气流，这种团队合作的成果，使集体的飞行效率增加了71%。具体到工作中就是要大家共同努力，齐头并进。
第二，当领队的大雁疲倦时，它会退到侧翼，另一只大雁接替飞行在队列的最前端。有人甚至做过这样的试验，用枪射杀第一只大雁后，队形依然保持不变，正是这样一种善于奉献，团结合作的精神，使得大雁能够冬去春来，长途迁徙数千里。这一点是要告诉我们一个团队必须面对困难，共同承担所面临的挫折，保护人才的个性优点和能力，才能勇往直前。
第三，当一只大雁生病或受伤落队时，另外两只大雁会跟随它，一起帮助并保护它，直到能够重飞赶上雁群。所以，这一条法则，其实是告诉我们：在一个团队中，我们既接受他人的协助，也要协助他人。这也正是团队精神的核心所在。
第四，飞行在后面的大雁会不断发出鸣叫，为前方的同伴打气激励。大雁们谁也不想有同伴掉队，这或许也是出于长期相处的感情，但更主要的原因在于如果有同伴掉队，那么整个大雁团队的飞行力量就会下降，剩下的大雁抵达目的地的机会也就随之下降。所以，对每一个伙伴都给予正面的赞美和鼓励，才能有助于我们这个团队达成既定的目标。
大雁的飞行特点带给我们的启示不止以上这四点，还有其他的，但它给我们的最大启示就是：团结一致、相互鼓励、坚定信念，形成巨大的凝聚力，不怕艰辛，不惧远行，向着目标前行，一定能够成功。
就我目前的工作来说就是负责语文科目图书编校完成一本图书的编校工作，我需要的同伴就有：我的上级主任（确定该书的体例，要求）、我的作者（负责书稿的编写）、排版人员（负责该书的录排、修改等）等人。只有在明确该书的体例与作者及时沟通书稿编写情况、与排版人员共同努力的情况下，才能按时保质保量地完成工作。而在这个过程中，我与同伴之间的沟通、赞美、鼓励、相互之间的帮助、亲密无间的协作都是极为的重要。只有我与同伴们都意识到各方面各环节的协调是完成工作的根本，才能让我们这个团队取得最后的成功，也不能因为这个团队的成功，造就出我们一个个成功的个人。
大到我们《新课程》，也是一样。全社人员，只有在社长“领头雁”的带领下，各部门做好各部门的工作，部门之间协调好关系，全社上下团结一致，齐心协力，凝聚智慧，向着共同的目标——广阔的生活空间而不断奔跑，相互鼓励，相互帮扶，终究会到达成功的彼岸。
秋天快到了，这是一个适合远行的季节，展开双翅，让我们在前行的路上如大雁一般飞行。
有感于大雁的团队意识，故写下此感想。
图书部语数英室刘青梅
